EXCLUSIONES CONTRATO RELEVO?

[juanlab]

Buenos días

Un empresario (bueno un administrador con un 50% de una SL) me propone sustituir a un trabajador de 64 años mediante contrato de relevo con su esposa (la del administrador) que está desempleada. ¿Creéis que es posible o que habría problema por ser esposa del empresario?.

Un saludo y, como siempre,  gracias anticipadas.

 

[FERNANDO]

Sí puede haberla, la mujer, en principio, debería ser autónoma, por lo que no puede hacer contrato de relevo.

 

[juanlab]

tienes razón Fernando, yo lo miraba por el tema de las exclusiones y más bien el problema viene por el encuadramiento. Muchas gracias como siempre.

Juan.