LABOR dijo:Respuesta de Casia hoy a el mismo caso que colgué en este hilo...
Descripción:
Una empresa que ha desafectado a todos sus trabajadores antes del 13-05-2020 ( RDL 18-2020) tiene derecho a aplicar las exenciones previstas en ese RDL.?
Una empresa que ha desafectado a todos sus trabajadores despues del 13-05-2020 ( RDL 18-2020) tiene derecho a aplicar las exenciones previstas en ese RDL.?
Resolución del Caso
Buenos días. Tal y como se indica en BNR de 19 de Mayo, el RDL 18/2020 será de aplicación a todas las empresas que reinicien trabajadores desde el 1 de Mayo. Gracias
FERNANDO dijo:¿Y no se podría pedir a posteriori la bonificación si es que hay derecho?
Sería lo más sensato.
MACALENA dijo:LABOR dijo:Respuesta de Casia hoy a el mismo caso que colgué en este hilo...
Descripción:
Una empresa que ha desafectado a todos sus trabajadores antes del 13-05-2020 ( RDL 18-2020) tiene derecho a aplicar las exenciones previstas en ese RDL.?
Una empresa que ha desafectado a todos sus trabajadores despues del 13-05-2020 ( RDL 18-2020) tiene derecho a aplicar las exenciones previstas en ese RDL.?
Resolución del Caso
Buenos días. Tal y como se indica en BNR de 19 de Mayo, el RDL 18/2020 será de aplicación a todas las empresas que reinicien trabajadores desde el 1 de Mayo. Gracias
Muchas gracias, Labor.
Entonces, según la respuesta que has recibido, todos los trabajadores reincorporados desde el 01/05/20, finalizaron el 30/04/20 la bonificación del 100%, en mayo tendrán una bonificación del 85% y en junio del 70%.
¿Lo he entendido bien?