Expediente contradictorio.

[Thor]

Cuales son los trámites para cursar un despido disciplinario a un representante de los trabajadores?
como se hace eso de abrir expediente contradictorio?

 

[FERNANDO]

Pues en ningún sitio lo especifica. No hay formalidad alguna para el mismo. El mismo debe contener un pliego de cargos contra el trabajador, el acta de la audiencia de los representantes sindicales y demás miembros del comité, indicar las pruebas que hay contra el trabajador, posibilidad del trabajador de presentar alegaciones, contraalegaciones y, finalmente, conslusiones y decisión final de la empresa.

 

[Nando_bcn]

Efectivamente, pero, por si acaso mira el convenio aplicable. Algunos sí que concretan alguno de los trámites que de forma muy genérica señala el ET o, incluso pueden añadir algún otro.

Por ej. el mio (consultoría) entre otras cosas, señala el plazo máximo de 20 ´dias `para su desarrollo y además marca algunas pautas sobre cómo debe iniciarse y su desarrollo.

Saludos

 

[pablo]

Y se debe nombrar un instructor del expediente y un secretario.

 

[uxio]

el Reglamento citado es del año  1953 y establece el procedimiento para los expediente a los respresentantes de los trabajadores, que alli se llaman jurados de empresa. En aplicacion de lo dispuesto en el Articulo 2.2 del Codigo Civil estaria en vigor .

 

[FERNANDO]

Me podrías decir donde conseguir el mismo.

 

[uxio]

en la base de datos del boe. desde internet, pones el año y el tema "jurados de empresa" , el procedimiento creo recordar que esta al final del texto, asi que empieza por la ultima fotografia del texto