Tenemos una empresa a la que no le van a renovar el alquiler del local, además de que tiene pérdidas ecónómicas desde hace varios ejercicios, aunque no están auditadas. ¿Esto sería motivo suficiente para que pueda solicitar un expediente de regulación de empleo y rescindir los contratos de los diez trabajadores que tiene en plantilla?
Que pasos debería seguir.
Un saludo
Que pasos debería seguir.
Un saludo