Opino igual que CC2019. Nosotros también llevamos el tema laboral de varias asesorías que se lo han quitado de encima. En ningún caso nos han vendido la cartera. Es una simple colaboración entre despachos. Aunque sí que compramos la cartera a un graduado social que se jubiló hace poco, pero eso es otro tema.
Hay de todo. En algunos casos, la asesoría de origen procura mantener el contacto con el cliente (nosotros somos el backend, y el asesor original el frontend), conservando ese asesor algunos temas (cierto asesoramiento laboral, juicios, despidos complicados...), pero externalizando lo que es puramente nóminas, movimientos de afiliación, generar contratos, etc. y con el paso del tiempo, si nos ganamos su confianza, nos van derivando más temas.
Otro, que es abogado laboralista con asesoría laboral, perdió a un trabajador clave hace un tiempo, y después de 2 años buscando infructuosamente personal que diera la talla, nos "cedió" su cartera gratis, pero él sigue cobrando a sus clientes (nosotros le cobramos a él, no al cliente), y además tiene pactada una iguala con muchos de sus clientes por el jurídico, que es de donde obtiene la mayor parte de sus ingresos. Este por ejemplo sí que tiene un control férreo de sus clientes, nosotros aquí somos como una compañía de suministros (luz, agua, gas, nóminas...).
Hay otro que es exclusivamente asesor fiscal, y con el que llevamos colaborando unos 40 años, básicamente lo hacemos todo, y al contrario que el anterior, es transparente con el cliente que nosotros somos laboral, y él fiscal. Este intentó meterse en el laboral alguna vez, pero lo ha dejado por imposible
Intenta buscar en tu área alguna asesoría laboral que pueda hacerse cargo. Que no te pille muy lejos, por si tienes que reunirte alguna vez, pero lo que no haría es derivarlo a la primera que te encuentres por internet.
Como te han dicho, pregunta en el colegio de graduados sociales.
Hola
quizás tu…sería una oportunidad para ambos…y tú valía está más qué comprobada
salu2
