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Con que tipo de falta calificariais esto? No se especifica en el convenio y tengo dudas. El trabajador estaba debidamente informado de que se tenia que realizar.
Con que tipo de falta calificariais esto? No se especifica en el convenio y tengo dudas. El trabajador estaba debidamente informado de que se tenia que realizar.
según entiendo: siempre en horario de trabajo, es un incumplimiento órdenes del empresario, a partir de ahí, según tipo de formación (prevención? imprescindible para hacer correctamente el trabajo?) y reiteración de la negativa, grave o muy grave
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