Buenos días.
Una trabajadora se niega a firmar las notificaciones que la empresa le presenta por escrito notificándole su falta de puntualidad reiterada, ¿es correcto enviarle una carta certificada cada vez que se comenta esta irregularidad?? Un burofax me parece un coste excesivo para la empresa si esta situación se repite con regularidad y puede crear un precedente no??
Muchas gracias.
Saludos.
Una trabajadora se niega a firmar las notificaciones que la empresa le presenta por escrito notificándole su falta de puntualidad reiterada, ¿es correcto enviarle una carta certificada cada vez que se comenta esta irregularidad?? Un burofax me parece un coste excesivo para la empresa si esta situación se repite con regularidad y puede crear un precedente no??
Muchas gracias.
Saludos.