FECHA ANTIGUEDAD CALCULO INDEMIZACION DESPIDO

V

VaneAlon

Miembro conocido
Buenos dias,

ene l caso de que una empresa convierta en indefinido a un trabajador porque cumple el tiempo máximo de contratación, si a los meses esta empresa despide al trabajador, para el cálculo de la indemnización ¿ qué fecha se tiene en cuenta, la de realización del indefinido o la del inicio de los contratos? Sigue rigiendo la regla de los 20 días entre contratos temporales??

Este trabajador comenzó su relación laboral en el año 2019 cumplió el máximo tiempo y el 31 de mayo del año 2021 se le volvio a contratar. con contratos temporales encadenados.

Un saludo y gracias.
 
E

E2021

Miembro activo
En el caso de transformación yo siempre he calculado la indemnización desde el contrato inicial, el que se ha transformado. De todas maneras como dice Vila100 si ha encadenado contratos y reclama, tendrás que pagarle la indemnización desde el primer contrato que tuvo, ya te digo, si reclama, y si quieres hilar más fino puedes restar a la indemnización total las indemnizaciones que le has pagado por los contratos temporales.
 
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