Fecha de efectos despido fijo discontinuo

[Black Mamba]

Hola! Cuando negociáis la conciliación por despido improcedente de un fijo discontinuo cómo lo hacéis?

¿Haciendo constar fecha de efectos del día que debería haberse incorporado a la empresa? ¿En ese caso tendría que hacer un alta y una baja de ese día? El problema que me encuentro es que la trabajadora estaba cobrando el paro ya que la empresa no la llamó... y claro. La fecha de efectos entiendo que ha de ser esa, pero no sé si se puede justificar de alguna forma que ese día no lo trabajó y por eso cobraba el paro, y por eso no se la dio de alta. No sé si me explico

 

[FERNANDO]

Si no hay llamada, es que no trabajó....

 

[EL NOMINAS]

El incumplimiento en la llamada de los fijos discontinuos se considera despido, y la fecha de efectos debe de ser la que le correspondía haber entrado a trabajar por orden de antigüedad.

 

[Black Mamba]

Entonces no tengo que darle de alta y baja ese día, no??? Es decir... aunque la fecha de efectos del despido sea del 14/09 (fecha en la que se debería haber incorporado), no he de cotizar un día a la SS, verdad?

 

[EL NOMINAS]

Yo humildemente entiendo que no.

 

[Clo]

Buenos días,
No, no, es seguro que no hay que hacer alta y baja, ni modificar certificado de empresa, ni nada. Sólo con la comunicación de que no se incorporará en la nueva temporada el trabajador podrá percibir prestación.
Saludos,

 

[Black Mamba]

Pero yo no voy a cotizar por ese día ya que percibió desempleo. ¿Sería incorrecto no darlo de alta?  ???

 

[Clo]

Uy, lo siento, no te entiendo! No tienes que hacer nada. Ni dar de alta ni cotizar ese día.

 

[Black Mamba]

Aaaaah!! Lo había entendido al revés, Clo!! 

Eso pensaba yo.