Fecha inicio cómputo horas en acumulación del permiso de lactancia

Miguelo

Nuevo miembro
Buenos días. Para el cálculo de la acumulación en jornadas completas del permiso de lactancia hay que contar una hora por día hasta que la criatura cumple nueve meses. Supongamos que la persona acaba su descanso maternal el uno de julio, y toma en ese momento vacaciones hasta el uno de agosto. En esa fecha en principio le tocaría retornar a su puesto. Mi duda es sobre la fecha a partir de la cual empiezo a contar una hora diaria para calcular las horas de lactancia que se acumularán en jornadas completas. ¿Sería el uno de julio, o el uno de agosto? Muchas gracias anticipadas.
 

yujurl

Miembro
Buenos días. Para el cálculo de la acumulación en jornadas completas del permiso de lactancia hay que contar una hora por día hasta que la criatura cumple nueve meses. Supongamos que la persona acaba su descanso maternal el uno de julio, y toma en ese momento vacaciones hasta el uno de agosto. En esa fecha en principio le tocaría retornar a su puesto. Mi duda es sobre la fecha a partir de la cual empiezo a contar una hora diaria para calcular las horas de lactancia que se acumularán en jornadas completas. ¿Sería el uno de julio, o el uno de agosto? Muchas gracias anticipadas.
Hola, yo creo que 1 de julio, desde que se reincorpora de su primer tramo (en este caso es un solo tramo esta claro). De hecho la trabajadora deberia de haberlo hecho asi, pedir la lactancia nada mas acabar la maternidad y luego las vacaciones.

Sergio
 

EstefaníaMJ

Miembro conocido
Hola, yo creo que 1 de julio, desde que se reincorpora de su primer tramo (en este caso es un solo tramo esta claro). De hecho la trabajadora deberia de haberlo hecho asi, pedir la lactancia nada mas acabar la maternidad y luego las vacaciones.

Sergio
Debería de haber pedido la lactancia antes que las vacaciones indiscutiblemente. Pero si ya lo ha solicitado así se computa desde que se incorpora el 01 de agosto.
 

africallora

Miembro conocido
Hola, yo creo que 1 de julio, desde que se reincorpora de su primer tramo (en este caso es un solo tramo esta claro). De hecho la trabajadora deberia de haberlo hecho asi, pedir la lactancia nada mas acabar la maternidad y luego las vacaciones.

Sergio

01 de agosto, como te indican. Pero no te olvides de mirar el convenio, no vaya a ser. Si en el pone 14 días (ej,), esos le coresponde.
 

Miguelo

Nuevo miembro
Debería de haber pedido la lactancia antes que las vacaciones indiscutiblemente. Pero si ya lo ha solicitado así se computa desde que se incorpora el 01 de agosto.
Incluso aunque lo hubiera hecho como dices, solicitar la lactancia el uno de julio, se me plantea la pregunta: imaginemos que, a la vez que pedirme la lactancia el uno de julio, me pide también vacaciones, que en ese caso serán para todo el mes de septiembre. A la hora de calcular el uno de julio los días de lactancia, debería excluir del cómputo las horas del mes de septiembre, porque no va a venir al estar de vacaciones ¿no? Con lo que el resultado sería el mismo...
 

Tronchacadenas

Miembro conocido
el resultado puede variar pero muy poquito tomarte las vacaciones antes o después... lo que se tiene en cuenta es los días previstos de asistencia efectiva al puesto hasta que cumpla 9 meses o la edad que diga el convenio de aplicación, una hora por cada día, no hay más misterio y si es tiempo parcial una hora también por cada jornada, no se reduce proporcionalmente
 

EstefaníaMJ

Miembro conocido
Incluso aunque lo hubiera hecho como dices, solicitar la lactancia el uno de julio, se me plantea la pregunta: imaginemos que, a la vez que pedirme la lactancia el uno de julio, me pide también vacaciones, que en ese caso serán para todo el mes de septiembre. A la hora de calcular el uno de julio los días de lactancia, debería excluir del cómputo las horas del mes de septiembre, porque no va a venir al estar de vacaciones ¿no? Con lo que el resultado sería el mismo...
Para calcular los días de lactancia acumulada hay que contar las jornadas laborables desde que se hace la solicitud hasta que el bebé cumpla 9 meses de edad. Por cada día, se suma 1 hora. Cada 8 horas acumuladas (aunque esto dependerá de tu contrato) tendrás una jornada completa de permiso de lactancia acumulada.

Entonces no es lo mismo hacer la solicitud el 1 de julio a solicitar vacaciones y hacer la solicitud el 1 de agosto. No radica en que se excluyan o no las vacaciones sino en que el cálculo se realiza desde la solicitud. Por lo menos, yo lo entiendo así.
 

EstefaníaMJ

Miembro conocido
el resultado puede variar pero muy poquito tomarte las vacaciones antes o después... lo que se tiene en cuenta es los días previstos de asistencia efectiva al puesto hasta que cumpla 9 meses o la edad que diga el convenio de aplicación, una hora por cada día, no hay más misterio y si es tiempo parcial una hora también por cada jornada, no se reduce proporcionalmente
Nos hemos pisado 😂 Esto se avisa y me ahorro el tocho 😂😂😂
 
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