¿Qué convenio es?, ¿No dice nada al respecto?Buenos días ¿Cómo se pueden compensar económicamente los festivos trabajados?
Gracias de antemano y un saludo
Cierto, mil disculpas no había leído la categoría .Es una empleada de hogar, en principio entiendo que el Estatuto de los trabajadores
Es obligatorio retribuir con el 75% de más? Tanto en festivos como en horas extra? Había leído que se podían pagar igual que una hora ordinaria.. Voy muy perdida en el tema de EHCierto, mil disculpas no había leído la categoría .
Yo se lo compensaría con el 75% + la hora ordinaria.
Muchas gracias!Como dice @EstefaníaMJ , precio hora incrementada con el 75% o compensar con descanso. Otra alternativa es pactar un precio fijo (superior al 75%), como por ejemplo 50-60 euros.
dejo aqui un articulo que me parece interesante sobre esto https://www.fesmcmadrid.org/es/actu...ncremento-75-hora-extraordinaria-id-2040.htmlBuenos días ¿Cómo se pueden compensar económicamente los festivos trabajados?
Gracias de antemano y un salu