Una empresa en el mes de abril despide a un trabajador bajo la modalidad de despido disciplinario. El trabajador ha denunciado a la empresa en el SMAC. La empresa en el acto de conciliación abonará la indemnización por despido improcedente. Pregunta: esa indemnización va incluida en el fichero CRA de abril?
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FICHERO CRA INDEMNIZACIÓN DESPIDO IMPROCEDENTE
- Iniciador del tema IRIA80
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Argi dijo:Pues yo nunca los he mandado.
¿Y si el despido es en abril y se concilia en junio?
Un saludo,
En ese caso yo tampoco los envío
Pero creo que sí hay que hacerlo volviendo a enviar ese mes...
El criterio que veo por aquí y en la gestoría con la que trabajaba antes es no enviarlo, pero me surge la duda de si están llegando sanciones por ello. He leído que a algunos compañeros les estaba llegando sanción y encima grave por no enviar CRA a tiempo, pero no veo nada al respecto de las modificaciones. Gracias por las respuestas.
Pues a mí me surge la misma duda, porque entendía que la indemnización por despido improcedente que se alcanza en los acuerdos extrajudiciales no se incorporaba ya que la única a la que hacen referencia en el manual CRA es la de la clave 54 "La indemnización que corresponda consecuencia del incumplimiento del preaviso por parte del empresario, conforme a norma aplicable, debe ser declarada como CRA a través del valor 0054".
Lo de no enviar los CRA genéricamente hablando, eso si es sancionable porque es una infracción grave.
Lo de no enviar los CRA genéricamente hablando, eso si es sancionable porque es una infracción grave.