FIJO DISCONTINUO- HOSTELERIA

[tonidv5]

Buenas tardes,
Sigue siendo aplicable la bonificación del 50% en Seg.Social para los fijos discontinuos en hostelería durante los meses de febrero, marzo y noviembre?
A parte de estar al corriente de pago hay alguna exclusión más tipo no despedir improcedente, etc..?
Gracias

 

[Tácito]

Buenos días,

Sigue vigente. Hay que cumplir con estar al corriente, comunicar que la empresa está vinculada al sector turismo y mecanizar en situaciones adicionales de afiliación el 420 por cada trabajador.

 

[anna]

Actualmente, desde el mes de septiembre creo que hay que tener el plan de igualdad registrado, si no no tienes acceso. No se si alguen puede confirmarme esto?

 

[MarLo]

Actualmente, desde el mes de septiembre creo que hay que tener el plan de igualdad registrado, si no no tienes acceso. No se si alguen puede confirmarme esto?

sí, plan de igualdad para poder bonificarte, pero que sea obligatorio tenerlo. Quedan excluídas de dicha obligación las empresas de menos de 50 trabajadores