Fijo discontinuo sector construcción

[José2022]

Hola, buenos días,
Soy nuevo aquí, escribo por si me podéis ayudar en un tema.
Tengo un cliente que quiere darle de alta a dos trabajadores con un contrato fijo discontinuo en el sector de la construcción.

Pensaba que tras la reforma laboral sólo se podría hacer el contrato indefinido adscrito a obra o desde mayo que se creó el contrato fijo-discontinuo a tiempo parcial para formadores en el sector de la construcción . Pero en este caso no son formadores.

¿¿¿Algunos de ustedes tienen experiencia con clientes del sector de construcción y si estáis haciendo contratos fijos discontinuos en la construcción sin problemas????

Todo lo que me podáis ayudar os lo agradezco.

Gracias. Saludos.

 

[FERNANDO]

A ver, en la construcción puedes hacer fijos discontinuos, sí.

Sin embargo, yo prefiero el adscrito a obra. Más que nada para evitar el engorro de tener que llamar por orden, y no dejarme alguno. Por no hablar que el fijo discontinuo también tiene indemnización a cada fin de temporada y que, encima, dicho contrato te ata al trabajador. Pero, legalmente, sí, se puede realizar.

 

[José2022]

Muchas gracias Fernando.
Lo que no he entendido es lo que has dicho que el fijo discontinuo tiene indemnización a cada fin de temporada. Qué indemnización es? Cuándo se paga eso?
En los contratos que hago de fijo discontinuo por ejemplo en el calzado no hago ningún indemnización a cada fin de temporada.

 

[FERNANDO]

A cada fin de temporada se paga el 5,5% sobre los conceptos salariales del convenio. Además, si estás más de 25 meses sin llamar, el trabajador podrá pedir la baja voluntaria con derecho al 1,5% sobre los conceptos salariales.

Esto lo establece el convenio de la construcción, y por eso no ves esto en otros sectores.

 

[José2022]

Muchas gracias de nuevo Fernando.