Fijo ordinario o fijo discontinuo

gst

Nuevo miembro
Buenos días a todos!!
Tengo una duda de cómo realizar un contrato, ya que la empresa quiere fijo ordinario a media jornada, pero trabajando semanas alternas, es decir, jornada al 50% trabajando 40 horas dos semanas y las dos siguientes no trabaja.
Mi duda es si esto es posible hacerlo así o con la nueva reforma laboral sería un fijo discontinuo???
Muchísimas gracias por vuestra ayuda 🙏🏼
 

Cachilipox

Miembro conocido
Yo veo que eso sería un tiempo parcial "vertical" de toda la vida.
Una cosa es que en semanas alternas ese trabajador no sea necesario.
Y otra cosa muy diferente es que en esas semanas alternas no exista actividad en la empresa.
Es más una cuestión de organización y distribución de la jornada que no de actividad-inactividad económica.
 

DANI ML

Miembro conocido
Exacto. Tiempo parcial puede ser menos horas respecto a la jornada habitual a nivel semanal, pero también mensual, anual.....
Recuerdo en un caso exactamente igual al que comentas, que hace pocos años una empresa me dijo que habría que darlo de alta semana sí semana no, y la semana que no, iría al paro (y así to el año oiga).....
Evidentemente les contesté que dejaran de fumar cosas raras.
 
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