FIJOS DISCONTÍNUOS

[CrisFM]

Buenas amigos:

A ver cómo veis esto.

Trabajador fijo discontínuo que demanda por despido ante una falta de llamamiento. La sentencia desestima la demanda por caducidad de la acción.

Entendéis que desde ese momento la relación laboral se debe considerar extinguida, ya que ha demandado por despido y la demanda ha sido desestimada. La sentencia es firme.

¿Creéis que cabría volver a demandar por despido ante un a falta de llamamiento posterior?

Gracias

 

[Ro]

A que se refiere la demanda con "caducidad de la acción"??
Que acción llamamiento, despido, etc...

 

[CrisFM]

Demanda de despido que se desestimó por caducidad de la acción de despido. Por haber reclamado pasado ampliamente el plazo de caducidad para reclamar por despido (20 días hábiles) desde que conocieron la falta de llamamiento.

Ahora quieren volver a demandar ante un nuevo no llamamiento, pues la empresa ha vuelto a contratar gente.
Yo entiendo que ya no existe relación laboral, dado que ya demandaron por despido y fue desestimada

 

[FERNANDO]

Es que obró mal, ante la falta de llamamiento, debía haber solicitado a la emprea que le confirmase si estaba despedido, o si simplemente no se le había llamado porque no había trabajo ese año para él.

Si se puede demostrar, pro parte del trabajador y solicitando documentación a la emrpesa al respecto, que no hubo despido sino lo primero que digo, pues debería actuar como dije: solicitando alta a la empresa, o justificación de por qué no se le llama, o bien despido por su parte.