fijos discontinuo, falta de llamamiento

loli

Miembro
hotel de temporada de marzo a noviembre, una chica embarazada este año teme que el año que viene la empresa se salte el llamamiento, es decir, se hagan los locos. que debe hacer la trabajadora antes q esto suceda??? presentarse en el hotel en marzo? presentar escrito???
gracias
 

Clo

Nuevo miembro
La empresa tiene obligación de hacer el llamamiento y tramitar su alta en seguridad social. Si está de baja x materndiad o x it, pues se tramita la baja y listo.
Si no hicieran el llamamiento podría reclamar por despido.
Saludos,
 

loli

Miembro
pero que debe hacer exactamente la trabajadora? denunciarlo si llegado marzo no la llaman??? y si le dicen q la van a llamar mas tarde???
gracias
 

FERNANDO

Miembro conocido
Si no le llaman, que envíe burofax solicitando incorporación indicando que, de no hacerlo la empresa, entenderá que la han despedido e interpondrá la correspondiente demanda.
 
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