FIJOS DISCONTINUOS DESPIDO

[TOÑITA]

Tengo una empresa que va a vender la unidad productiva. El comprador de esa venta no quiere a los fijos discontinuos. Alguna idea de como despedirlos.
No hemos hecho ninguno

Si alguien tiene modelo de carta os lo agradeceria que me la mandara

 

[MarLo]

pues habría que enfocarlo como un despido objetivo, pero cruzando los dedos si se dan las circunstancias de una subrogación... para que no vayan por la empresa sucesora y se monte buena. ¿Son muchos?

 

[TOÑITA]

Son 4. Ya se lo hemos dicho que si venden la unidad productiva tienen que, pasar a la nueva en la mismas condiciones.

Que problemas puede tener la empresa sucesora?

 

[SaviR]

Despidos objetivos si se dan las causas reales y documentadas, o mediante despidos improcedentes.

 

[TOÑITA]

Yo no veo la causa, que sería hacer un despido objetivo diciendo que se vende la unidad productiva y por lo tanto, no hay actividad . Y que reclamen al 33 dias.
O directamente al 33 dias.

 

[SaviR]

La venta de la unidad productiva, obliga al comprardor a la subrogacion de los trabajadores.

 

[TOÑITA]

Se va a mandar esta carta a un fijo discontinuo como que no se le va a llamar este año. Que tengo que hacer? Baja y alta en seguridad social con fecha del día que se la den, o tengo que hacer el movimiento en seguridad social cuando reclamen y se le pague la indemnización de 33 días

 

[Naialaboral]

Se va a mandar esta carta a un fijo discontinuo como que no se le va a llamar este año. Que tengo que hacer? Baja y alta en seguridad social con fecha del día que se la den, o tengo que hacer el movimiento en seguridad social cuando reclamen y se le pague la indemnización de 33 días

Esto es un despido en toda regla... deberías tramitarlo como despido, creo yo