Buenas tardes! Quisiera haceros una consulta. Una empresa tiene concedida la contrata de una cafetería en un edificio público de la Junta de Andalucía en la que tiene un empleado. Pierde la concesión, sé que tendría que despedirlo por causas objetivas, pero el que se queda con la concesión es el propio empleado, tiene que despedirlo igualmente o sería baja voluntaria?.
Muchas gracias por vuestra ayuda.
Muchas gracias por vuestra ayuda.