El caso es el siguiente.
Trabajadora A incluida en ERTE (sin cobrar prestación SEPE) ya que estaba de baja x maternidad el 14/03/2020
Trabajadora B incluida en ERTE con contrato interinidad x sustitución de la maternidad de A.
El día 09 de Julio finaliza el descanso x maternidad y la trabajadora A se incorpora a la empresa (no vamos a suspender el contrato y meterla en ERTE)
La trabajadora B está en ERTE finaliza el contrato interinidad el 09 de Julio.
TENGO UN LIO DE COMUNICACIONES.
La trabajadora A entiendo que mandar el famoso xml de ERTE ya que el excel no le veo sentido ya que no se incorporó en el inicial porque estaba de baja x maternidad...
La trabjadora B (interina). Hay que sacarla del ERTE para finalizar el contrato? o que se comunica en estos casos
Muchas gracias y mucho ánimo
Trabajadora A incluida en ERTE (sin cobrar prestación SEPE) ya que estaba de baja x maternidad el 14/03/2020
Trabajadora B incluida en ERTE con contrato interinidad x sustitución de la maternidad de A.
El día 09 de Julio finaliza el descanso x maternidad y la trabajadora A se incorpora a la empresa (no vamos a suspender el contrato y meterla en ERTE)
La trabajadora B está en ERTE finaliza el contrato interinidad el 09 de Julio.
TENGO UN LIO DE COMUNICACIONES.
La trabajadora A entiendo que mandar el famoso xml de ERTE ya que el excel no le veo sentido ya que no se incorporó en el inicial porque estaba de baja x maternidad...
La trabjadora B (interina). Hay que sacarla del ERTE para finalizar el contrato? o que se comunica en estos casos
Muchas gracias y mucho ánimo