finiquito contrato de un día

[LAYALE]

Buenos días:
Tenemos una empresa que se dedica al ocio nocturno. Hay varios camareros y sólo abre los sábados, por lo que cada sábado vamos a cursar el alta del camarero que trabaje.
Mi duda viene en cuanto al finiquito.
¿Aún trabajando sólo un día, debería pagar la parte proporcional de vacaciones y la indemnización?
Muchas gracias.

 

[leguleyo]

+1.

Indefinido a tiempo parcial con cláusula de horas complementarias por si acaso, y "palante". Total, la nómina ni se la mirarán porque lo cobrará casi todo en B  ;D

 

[lider]

Hola amig@s:

No sé si este es el foro adecuado pero acabo de empezar a trabajar hace unas semanas en una asesoría y too me iba bien con el nominaplus, pero ahora he tenido que hacer unos contratos de aprendizaje y formación (los que la seguridad social sale a cero e incluso hay bonificaciones) y no se como hacerlos. He metido todos los datos y me genera los seguros sociales pero al anviarlos por red me indican muchos errores. Se que es porque no lo estoy haciendo de forma correcta y no tengo a nadie que me pueda ayudar. Además tengo miedo de preguntar y que vean que no controlo ese aspecto y me despidan. Necesito de alguien al que pueda llamar (incluso pagaría su tiempo) y me resuelva mis dudas con el programa en ese tipo de contratos. Estoy muy desesperado, de verdad, asi que agradecería todo tipo de suguerencias y ayudas.
El programa lo adquirieron hace más de un año y ya no tienen suscrito el mantenimiento, por lo que no puedo preguntar al servicio técnico.
Necesito de alguien que haya hecho ese tipo de contratos con el Nominaplus Elite 2012. ¡¡Ayuda por favor, que me juego mi puesto y no es broma!!

Gracias de antemano.