GRUPO COTIZACION

[ASTRO]

Tengo a un trabajador que en nomina lo tengo con GC 1 pero en TGSS lo tengo con 7 y no me he dado cuenta hasta hoy. Lleva así desde 2022. Creéis que en Casia tendrán a bien cambiármelo o me caerá multa por esto? como es de hace tanto...

 

[fundación]

Cámbialo con fecha 1 de mayo.

 

[ASTRO]

no puedo, quiere que conste en la vida laboral porque se lo piden para un opo o algo asi...

 

[toni]

Exacto, como dice mio amigo @fundación no hagas nada, cambialo el 1 ee mayo y arreando.

 

[Tronchacadenas]

Uff.. si lo necesita a efectos de baremación o bolsa de empleo .. pero además es un problema que hay que solucionar sobre todo porque del 07 al 01 hay bastante diferencia en las bases mínimas y por lo tanto pueden existir diferencias en la cotización con su transcendencia en prestaciones, jubilación etc... yo iría haciendo un control de daños al menos solucionarlo (mejor ahora que dentro de dos años mas).. es mi opinión claro

 

[ASTRO]

En principio en diferencias de cotización no debe haber, porque en mi programa si lo tenia como GC 1 y habrá calculado bien las bases....

 

[fundación]

Si ha cotizado por más de 1.629,30-2022, 1.759,50-2023 y 1.847,40-2024 no debería haber problema en cuanto a deuda de cotización. Además si es salario de convenio es posible que ya sea superior a esas bases.

 

[Tronchacadenas]

En principio en diferencias de cotización no debe haber, porque en mi programa si lo tenia como GC 1 y habrá calculado bien las bases....

estupendo un problema menos

 

[ASTRO]

que rabia che, mira que reviso eso. Espero no me pongan sancion.

 

[RGG1980]

y no te han echado nunca para atrás los seguros sociales ???

Yo con el cambio de mes , el día 1, le cambio el grupo al correcto y a correr.

 

[Cachilipox]

no puedo, quiere que conste en la vida laboral porque se lo piden para un opo o algo asi...

Será para inscribirse en alguna bolsa de trabajo o algo así.

Si se trata de un mero criterio cualitativo, eso se solventa con un certificado de empresa donde se detalle ocupación, puesto, tareas y responsabilidades.
Pero si se trata de un requisito baremable (tantas décimas de punto como meses en tal o cual categoría o grupo de cotización), poco arreglo tiene la cosa. Si es este segundo supuesto, pues sencillamente le habéis jodido bastante la vida con la displicencia con que habitualmente se trata esto del grupo de cotización
Incluso aunque te descuernes, es posible que la constancia oficial de esos cambios retroactivos no llegasen a tiempo.

Así que tira por lo pragmático: cambio a 1 de mayo, y un bonito y seductor certificado de empresa. A lo hecho, pecho.

 

[ASTRO]

Será para inscribirse en alguna bolsa de trabajo o algo así.

Si se trata de un mero criterio cualitativo, eso se solventa con un certificado de empresa donde se detalle ocupación, puesto, tareas y responsabilidades.
Pero si se trata de un requisito baremable (tantas décimas de punto como meses en tal o cual categoría o grupo de cotización), poco arreglo tiene la cosa. Si es este segundo supuesto, pues sencillamente le habéis jodido bastante la vida con la displicencia con que habitualmente se trata esto del grupo de cotización
Incluso aunque te descuernes, es posible que la constancia oficial de esos cambios retroactivos no llegasen a tiempo.

Así que tira por lo pragmático: cambio a 1 de mayo, y un bonito y seductor certificado de empresa. A lo hecho, pecho.

Menudo crack dando animos

 

[ASTRO]

y no te han echado nunca para atrás los seguros sociales ???

Yo con el cambio de mes , el día 1, le cambio el grupo al correcto y a correr.

nooo porque su convenio es alto y cotizaba por encima