HASTA EL MOÑO DE LOS PERMISOS RETRIBUIDOS...

[MICA]

Estoy harta de los dichosos permisos y los trabajadores que se acogen a todo lo que pueden y más... de hecho, es que he llegado un punto hasta que ya me hacen dudar de la interpretación de la norma.

Además de que el cliente habrá hecho la misma consulta 40mil veces... es incapaz de entender cómo funciona... (sólo os diré que se sorprende de que un trabajador que causa baja voluntaria tenga derecho a cobrar vacaciones, EN FIN).

Intervención quirúrgica de la suegra sin hospitalización y sin reposo expreso domiciliario... el empleado se coge 2 días, porque le corresponden SI O SÍ. Así lo establece el convenio del Siderometal de BCN, según él (obviemos que no se entera que el ET lo mejora...). "c) Dos días en el supuesto de accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad y afinidad. En caso de hospitalización y mientras ésta dure la persona trabajadora podrá disfrutar de los días de permiso en días diferentes al del hecho causante."

Cómo hacer entender que corresponden los días hasta que exista CAUSA... de hecho en el redactado queda bien claro que corresponden por intervención siempre y cuando haya requerido reposo...

 

[NOEMI]

Estoy harta de los dichosos permisos y los trabajadores que se acogen a todo lo que pueden y más... de hecho, es que he llegado un punto hasta que ya me hacen dudar de la interpretación de la norma.

Además de que el cliente habrá hecho la misma consulta 40mil veces... es incapaz de entender cómo funciona... (sólo os diré que se sorprende de que un trabajador que causa baja voluntaria tenga derecho a cobrar vacaciones, EN FIN).

Intervención quirúrgica de la suegra sin hospitalización y sin reposo expreso domiciliario... el empleado se coge 2 días, porque le corresponden SI O SÍ. Así lo establece el convenio del Siderometal de BCN, según él (obviemos que no se entera que el ET lo mejora...). "c) Dos días en el supuesto de accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que requiera reposo domiciliario, de parientes hasta el segundo grado de consanguinidad y afinidad. En caso de hospitalización y mientras ésta dure la persona trabajadora podrá disfrutar de los días de permiso en días diferentes al del hecho causante."

Cómo hacer entender que corresponden los días hasta que exista CAUSA... de hecho en el redactado queda bien claro que corresponden por intervención siempre y cuando haya requerido reposo...

Si totalmente de acuerdo.... Además que cualquier intervención requiere reposo... Da igual lo que sea.... En fin

 

[Nando_bcn]

Pero dices que se trata de una intervención ambulatoria (sin ingreso hospitalario) que no requiere (o no consta que requiera) reposo domiciliario, ¿no?
Sin necesidad de reposo no hay hecho causante (y más allá de las dudas que pueda generar el que el literal de la norma se limite a decir simplemente "reposo domicliario" cuando se supone que debe tratarse de un reposo que requiera, además, de asistencia para ciertas funciones básicas, porque de no ser el caso, no le veo la justificación del permiso. Pueden practicarme una pequeña intervención ambulatoria, recomendareme que "haga bondad" durante unas horas o un dia o dos, pero vaya, no suponer que esté peor o con más limitaciones que, cuando por ejemplo estoy con gripe y con 40º de fiebre y por eso no se genera permiso).

 

[MJ1977]

Que aporte un justificante que indique intervención, da igual el motivo si hay ingreso o reposo, y le corresponde 5 dias hábiles, la norma esta clara.

 

[Nando_bcn]

Que aporte un justificante que indique intervención, da igual el motivo si hay ingreso o reposo, y le corresponde 5 dias hábiles, la norma esta clara.

Intervención sin hospitalización ni reposo domiciliario no genera permiso retribuido

 

[MICA]

Que aporte un justificante que indique intervención, da igual el motivo si hay ingreso o reposo, y le corresponde 5 dias hábiles, la norma esta clara.

Discrepo... la norma es clara, intervención con reposo domiciliario u/o hospitalización clara, pero si no hay nada de eso, no hay permiso retribuido.

Pero dices que se trata de una intervención ambulatoria (sin ingreso hospitalario) que no requiere (o no consta que requiera) reposo domiciliario, ¿no?
Sin necesidad de reposo no hay hecho causante (y más allá de las dudas que pueda generar el que el literal de la norma se limite a decir simplemente "reposo domicliario" cuando se supone que debe tratarse de un reposo que requiera, además, de asistencia para ciertas funciones básicas, porque de no ser el caso, no le veo la justificación del permiso. Pueden practicarme una pequeña intervención ambulatoria, recomendareme que "haga bondad" durante unas horas o un dia o dos, pero vaya, no suponer que esté peor o con más limitaciones que, cuando por ejemplo estoy con gripe y con 40º de fiebre y por eso no se genera permiso).

Sí, sí... por supuesto Nando... si es que yo hasta "dudo" que tenga derecho a un día incluso... pero quintando el día de la intervención, no habrá más sin el correspondiente reposo.

El trabajador insiste en que tiene derecho a 2 días.

 

[Caslaboral]

Como dice Nando, intervencion sin reposo no genera ningun permiso. Ni 2 ni 1 ni 0.5 dias...

 

[Argi]

¿Y por ejemplo el estar en boxes se considera hospitalización?

 

[MICA]

¿Y por ejemplo el estar en boxes se considera hospitalización?

Igual dentro de la definición expresa de Hospitalización, sí entraría... No voy a plantearme sí tiene derecho al "día" de la intervención, lo dejaremos así, pero obviamente al 2º si no hay documento del médico que precise el reposo... va a ser que no.

hospitalización​

Adm. Ingreso de un paciente en un centro sanitario para ocupar una plaza o cama y recibir atención especializada hasta el momento del alta hospitalaria.

 

[Nando_bcn]

Discrepo... la norma es clara, intervención con reposo domiciliario u/o hospitalización clara, pero si no hay nada de eso, no hay permiso retribuido.




Sí, sí... por supuesto Nando... si es que yo hasta "dudo" que tenga derecho a un día incluso... pero quintando el día de la intervención, no habrá más sin el correspondiente reposo.

El trabajador insiste en que tiene derecho a 2 días.

Incluso por el dia (o las horas imprescindibles) no es tan evidente que se genere derecho a permiso (aunque la empresa puede ser sensible y flexible ante ciertas situaciones, claro).
Como hemos dicho, si se trata de una intervención ambulatoria que no requiere (o no se acredita) reposo domiciliario (y yo añadiría, aunque no lo indica la norma, "y que requiera de asistencia para actividades básicas") no corresponde permiso retribuído, al menos de "hasta 5 días" (y el "hasta" lo añado yo, por aquello de que se supone que debe subsitir el hecho causante, aunque eso tampoco lo indica expresamente la norma, pero sí el puro sentido común además de los tribunales).
Tal vez podría plantearse el permiso por horas, de hasta el equivalente a 4 días al año, para atender situaciones familiares urgentes, de fuerza mayor (37.9 ET), pero, en principio debe trarse de situaciones imprevistas, que requieran una asistencia inmediata... (caso claro: me llaman del colegio avisándome que el crío ha tenido un accidente o tiene una indisposición de cierta gravedad). En esta caso, si se trata de una intervención programada, entiendo que no aplicaría (aunque, certamente, es un permiso que genera muchas dudas a nivel de alcance). Si ha sido algo de urgencia... no previsto... tal vez por el tiempo necesario para atender esa situación.
Pero por la vía del permiso del 37.3 b), lo dicho, si no hay hospitalización y no se acredita necesidad de reposo domiciliario, en principio, ni un minuto.

 

[IVO]

Si no hay reposos entiendo como todos por aqui que no habria derecho a permiso.