Buenas tardes. He leído varios hilos sobre este tema pero, no me queda del todo claro.
Tengo que dar de alta al hijo de un autónomo societario que posee el 50% de la sociedad (el otro 50% lo posee el otro hermano).
El caso es que uno de los hermanos quiere contratar a su hijo y como no tiene los 18 no puede estar en el RETA. Tenía entendido que le podía dar de alta en el RG con la exclusión de desempleo (marcando el indicativo 3-hijos menores de 30 años), pero el alta me ha venido mal. Una vez realizada consulta por CASIA me han dicho que esta opción solo es posible para personas físicas (no para sociedades). Está bien entonces si lo doy de alta en el RG normal sin exclusiones ni nada? Como un trabajador más en definitiva.
Y luego una vez cumpla los 18, darle de alta en el RETA como familiar de socio con la Tarifa Plana correspondiente (porque entiendo que el hijo colaborador tampoco puede darse de alta cuando se trata de un societario).
La verdad pierdo con tantas "particularidades".
Tengo que dar de alta al hijo de un autónomo societario que posee el 50% de la sociedad (el otro 50% lo posee el otro hermano).
El caso es que uno de los hermanos quiere contratar a su hijo y como no tiene los 18 no puede estar en el RETA. Tenía entendido que le podía dar de alta en el RG con la exclusión de desempleo (marcando el indicativo 3-hijos menores de 30 años), pero el alta me ha venido mal. Una vez realizada consulta por CASIA me han dicho que esta opción solo es posible para personas físicas (no para sociedades). Está bien entonces si lo doy de alta en el RG normal sin exclusiones ni nada? Como un trabajador más en definitiva.
Y luego una vez cumpla los 18, darle de alta en el RETA como familiar de socio con la Tarifa Plana correspondiente (porque entiendo que el hijo colaborador tampoco puede darse de alta cuando se trata de un societario).
La verdad pierdo con tantas "particularidades".