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HOLITA A TODOS, Bueno tengo una duda un trabajador que tubo a su hijo el día
03/09/2009 y la empresa le contrata el 01/10/2009 y el día 02/11/2009 le solicita el descanso paternal a media jornada, ¿esta obligada la empresa a concederlo si cuando lo tubo no trabajaba para ella? gracias ah y cuanto tiempo hay para solicitarlo? saludos.
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