HORARIO EN CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

[Alfonso]

DE ACUERDO CON EL ART. 12 DEL E.T. EN EL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL HAY QUE ESTABLECER UN HORARIO CONCRETO? O BIEN PUEDE PONERSE QUE LA DISTRIBUCIÓN DEL HORARIO SE REALIZARA EN ATENCION DE LAS NECESISDADES DEL SERVICIO, POR EJEMPLO.

GRACIAS

 

[val2005]

Hay que establecer horario concreto.

 

[fundación]

Como dice val2005, hay que indicar el horario: las horas a la semana, día o mes o año y su distribución concreta.

Como mucho, si el horario es variable (actividad de hostelería, etc.) quizás se podría indicar un horario inicial añadiendo al contrato una cláusula con referencia a un horario variable (si lo aceptase el convenio o la forma legal que corresponda), cómo varía el mismo y pudiendo probar todo ello, pues la carga de la prueba corresponde a la empresa, que debe acreditar el carácter parcial de esa relación laboral y la distribución real de las horas trabajadas.

Salvo mejor opinión.

 

[FERNANDO]

La distribución irregular la debe aceptar el convenio o los rep. de los trabajadores.