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quisiera saber si en los contratos a tiempo parcial es obligatorio especificar el horario de trabajo o sería suficiente aclarando "horario de trabajo flexible y rotativo segun necesidades de la empresa"
yo distribuyo el horario según los días que van a trabajar, y si no son siempre los mismos , le pongo una clausula en donde indico que en circunstancias puntuales los horarios pueden sufrir variaciones
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