HORARIO LABORAL

[Maris]

Buenas tardes, tengo una duda, si en el contrato indica que la jornada laboral es de LUNES A VIERNES de 40h semanales, ¿la empresa puede obligarte a trabajar los sabados? Gracias.

 

[Mr. White]

Podría acudiendo al art.41 ET y modificando la distribución de la jornada, pasando a ser de L-S.

15 días de preaviso, concreción de la causa que justifica dicha modificación y listo.

 

[Maris]

Muchas gracias. Un saludo