HORAS ANUALES

JAVIER_R

Miembro activo
Buenas tardes:

A ver si podéis ayudarme en esta duda:

Una empresa que tiene un horario diario de lunes a viernes de 8 horas. Por razones de trabajo, durante los meses de septiembre a diciembre tiene muchísima más actividad. Me pregunta la posibilidad de trabajar menos de 8 horas diarias desde el mes de Enero a Agosto y compensar esas horas de menos con horas de más para la campaña de septiembre a diciembre.
No se trata de horas extras, es una forma de compensarlas.
¿Esto es posible?
Existe un limite de horas anuales a esta compensación? o un límite máximo de horas diarias trabajadas?.
Gracias.
 

Cachilipox

Miembro conocido
Artículo 34.2 ET, 10 % de la jornada anual (salvo pacto con la RLT), respetando el resto de topes de jornadas y descansos (tope diario 9 hs, descanso diario 12 hs, tope semanal si lo hay en el convenio, descanso semanal 36 hs, jornada máxima anual,.....)
 
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