Tiempo ah... Pero echando un vistazo, no veo que se mencione expresamente en el convenio un % de incremento por el complemento CPD. Probablemente, no se incorporó al convenio -o lo quitaron- y dejaron el de antigüedad, como hicieron otros. (tendrás que mirar años atrás a ver).
1º Ejemplo: Docente. 35 horas semanales. SB. 1.110,05. Tiene 3 PE de Sb + Antigüedad (el trabajador no ha completado el trienio).
Fórmula:
S. Base + CPD x 15 pagas x 1,75 (incremento/hora)
221 días x jornada semana (dividido días semana)
Cálculo:
1110,05 x 15 pagas = 16.650,75 x 1.75 = 29.138,81
221 días x 35 horas semana = 7.735 / 5 d semana = 1.547
SOLUCIÓN: 29.138,81 /1.547 = 18,83 €/h ext.
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2º Ejemplo: Docente. 1 trienio de antigüedad. 35 horas semanales. SB: 1.110,05; 1 trienio: 34,43. Tiene 3 PE de Sb + Antigüedad.
Cálculo:
(1110,05 + 34,43) x 15 pagas = 17.167,20 x 1.75 = 30.042,6
221 días x 35 horas semana = 7.735 / 5 d semana = 1.547
SOLUCIÓN: 30.042,60/1.547 = 19,42€/h ext.