V
val2005
Guest
¿Puede una empresa compensar las horas extras por vacaciones los días que ella decida o hay que llegar a un acuerdo con el trabajador?
Entiendo que es la segunda opción, pero en caso de que fuera la empresa la que fija esas vacaciones ¿pero si el trabajador reclamara judicialmente y ganará que consecuencias hay para la empresa?
Entiendo que es la segunda opción, pero en caso de que fuera la empresa la que fija esas vacaciones ¿pero si el trabajador reclamara judicialmente y ganará que consecuencias hay para la empresa?