Dicen, los muy burros, que es una huelga para defender derechos políticos. Falso, es una huelga convocada por un sindicato minoritario.
Consecuencias para el trabajador que la sigue: pérdida de salario, y probable sanción (la sanción, puesta en duda, pues un trabajador no tiene por qué conocer si la huelga es legal o no. cómo hecho de menos una nueva ley de huelga). Otra cosa sería, claro, la RLT, que tienen que conocer si la misma es legal o no.
Consecuencias para el trabajador que la sigue: pérdida de salario, y probable sanción (la sanción, puesta en duda, pues un trabajador no tiene por qué conocer si la huelga es legal o no. cómo hecho de menos una nueva ley de huelga). Otra cosa sería, claro, la RLT, que tienen que conocer si la misma es legal o no.