Buenos días.
Un tema que me ha dejado muy escamado y con dudas:
Un trabajador causa baja por IT por Enf. Común. A los pocos días se extingue su contrato. Yo entiendo que lo que perciba por IT desde la extinción del contrato le cuenta como periodo transcurrido de prestación de desempleo.
Pues bien, el caso es que este trabajador tras cojer el alta médica se es contratado de nuevo en la misma empresa con un contrato temporal, y me jura que no le han descontado como prestación de desempleo ese perido desde que se extinguió el contrato hasta el alta médica porque inmediatamente volvió a ser contratado por la empresa y no solicitó desempleo. ¿puede ser esto cierto? Muchas gracias
Un saludo
Un tema que me ha dejado muy escamado y con dudas:
Un trabajador causa baja por IT por Enf. Común. A los pocos días se extingue su contrato. Yo entiendo que lo que perciba por IT desde la extinción del contrato le cuenta como periodo transcurrido de prestación de desempleo.
Pues bien, el caso es que este trabajador tras cojer el alta médica se es contratado de nuevo en la misma empresa con un contrato temporal, y me jura que no le han descontado como prestación de desempleo ese perido desde que se extinguió el contrato hasta el alta médica porque inmediatamente volvió a ser contratado por la empresa y no solicitó desempleo. ¿puede ser esto cierto? Muchas gracias
Un saludo