Incapacidad Temporal

Cielo

Nuevo miembro
Buenos días,
tengo una duda.
Un trabajador estuvo de baja por accidente laboral, luego la mutua le dio el alta y este al día siguiente se dio de baja por enfermedad comun.
El día 31/07 seguridad social lo pasa nuevamente a la mutua porque no se ha presentado a las revisiones médicas.
Yo hable con la mutua y me dijeron que no respondia el telefono y que por tanto no se le iba a pagar, pero tampoco le dieron el alta.
Que se hace en estos casos se le paga la nómina? Porque claro estoy realizando nóminas y no se que hacer con este trabajador.
No se si ha alguno le ha pasado algo parecido.

Gracias
 

Cielo

Nuevo miembro
Y con el tema de liquidaciones la empresa tiene que seguir pagando el coste de seguridad social verdad?
En este tipo de situación se le puede despedir al trabajador?
 

NOEMI

Miembro conocido
Y con el tema de liquidaciones la empresa tiene que seguir pagando el coste de seguridad social verdad?
En este tipo de situación se le puede despedir al trabajador?
situacion de pago directo: nomina a 0 y se paga cuota patronal exclusivamente, normalmente el trabajador al ver que no cobra recula , llama a la mutua y le vuelven a conceder la prestación
 
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