Hola,
Una empresa va a abonar un incentivo a un trabajador consistente en un % del beneficio anual de la empresa. En el mes de juilo del 2016 (una vez cerrado el año) abonará el incentivo correspondiente al ejercicio 2015.
Nunca he hecho una nómina así y no se como tendría que cotizar.
Entiendo que ese importe no cotizaría en esa nómina, que debería de prorratear el importe del plus en los doces meses del 2015. La teoría es correcta? Pero igual no se como se pondría en práctica,...
Saludos,
Una empresa va a abonar un incentivo a un trabajador consistente en un % del beneficio anual de la empresa. En el mes de juilo del 2016 (una vez cerrado el año) abonará el incentivo correspondiente al ejercicio 2015.
Nunca he hecho una nómina así y no se como tendría que cotizar.
Entiendo que ese importe no cotizaría en esa nómina, que debería de prorratear el importe del plus en los doces meses del 2015. La teoría es correcta? Pero igual no se como se pondría en práctica,...
Saludos,