*Almudena*
Miembro
B.D el motivo de la consulta es el siguiente, se va a proceder a liquidar un trabajador que cuenta con un bonus (retribución variable) que se va a abonar en la última nómina y cotizar de forma retroactiva a través de una L03 (según indicaciones de TGSS), el motivo de la consulta es si este importe debemos tenerlo en cuenta y comunicarlo en la base de cotización del certificado de desempleo, ya que es correcto que sus bases aunque no están comunicadas así si se verán incrementadas de forma retroactiva en cuanto procedamos al abono de este, por tanto consideramos que lo correcto sería incluirlo en el certificado aunque los datos que se hayan comunicado mensualmente sean inferiores.
A modo de ejemplo, un trabajador que tiene una BC mensual de 2.000.-€ pero al finalizar el año tiene un bonus de 6.000, procedería efectuar L03 por 500.-€/mes, incrementando la base y pasando ésta a ser de 2.500.-€ mensuales, por lo tanto lo correcto entendemos sería incluir en el certificado la BC mensual de 2.500 ya que no hacerlo sería perjudicar al trabajador cuando si se le estaría cotizando por dicho importe. Quedamos a la espera de su repuesta para comunicarlo correctamente, gracias.
En otras ocasiones hemos realizado estas cotizaciones pero con trabajadores que han continuado en la empresa, pero nos surge una duda, ¿cómo ven reflejados los trabajadores en su informe de vida laboral con bases estos incrementos de cotización? Tras revisar los RNT a posteriori, vemos que continúan teniendo como BC en la L00 los datos que se comunicaron inicialmente sin haberse incrementado con las bases comunicadas en la L03, es decir, por seguir con el ejemplo anterior, si esto se produce durante el 2023, cuando el trabajador obtuviera un informe con bases, aunque su L00 fuera 2000, la base de cotización que debería aparecer sería 2500 (entendemos que tardaría un tiempo en actualizarse) pero podéis confirmar si esto es así?.
GRACIAS !!!
A modo de ejemplo, un trabajador que tiene una BC mensual de 2.000.-€ pero al finalizar el año tiene un bonus de 6.000, procedería efectuar L03 por 500.-€/mes, incrementando la base y pasando ésta a ser de 2.500.-€ mensuales, por lo tanto lo correcto entendemos sería incluir en el certificado la BC mensual de 2.500 ya que no hacerlo sería perjudicar al trabajador cuando si se le estaría cotizando por dicho importe. Quedamos a la espera de su repuesta para comunicarlo correctamente, gracias.
En otras ocasiones hemos realizado estas cotizaciones pero con trabajadores que han continuado en la empresa, pero nos surge una duda, ¿cómo ven reflejados los trabajadores en su informe de vida laboral con bases estos incrementos de cotización? Tras revisar los RNT a posteriori, vemos que continúan teniendo como BC en la L00 los datos que se comunicaron inicialmente sin haberse incrementado con las bases comunicadas en la L03, es decir, por seguir con el ejemplo anterior, si esto se produce durante el 2023, cuando el trabajador obtuviera un informe con bases, aunque su L00 fuera 2000, la base de cotización que debería aparecer sería 2500 (entendemos que tardaría un tiempo en actualizarse) pero podéis confirmar si esto es así?.
GRACIAS !!!