incorporacion tras el parto media jornada

L

loli

Miembro
trabajadora fija discontinua con fecha de alta 07/03/11, fecha en la cual dimos de alta en la empresa mientras estaba aun disfrutadno de su maternidad.
se tiene q reincorporar 29/05/11, nos ha solicitado reduccion de jornada por guarda legal de 4 horas al dia, mi pregunta es.
tengo q darla de baja el 28/05/11 con el codigo 99 para poder poner el colectivo?
tengo posteriormente q darla de alta 29/05/11, con ctp=500, mujer reincorporada, contt 300, colectivo 016?
esos serian los pasos????
es q la seguridad social me dice, q tengo q darla de baja el 28/05/11 (99)
luedo darla de alta normal el 29/05/11
luego darla de nuevo de baja 29/05/11 (99)
y hacer otra alta 29/05/11 introduciendo entonces los datos,


seria asiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii, no estoy segura de q tenga q hacer tantas altas y bajas la verdad


gracias
 
G

GEMMA P

Nuevo miembro
Loli, buenos días, tengo el mismo caso, se reincorpora tras la maternidad y reduce jornada por guarda legal de un menor,
Agradeceria mucho, que me confirmases que hiciste en el sistema red.

Saludos:
Gemma
 
N

Nando_bcn

Miembro conocido
si no ha cambiado, el esquema es el siguiente:

-          Hay que comunicar a la Seguridad Social una baja y alta sucesivas.

-          En la baja se indica como motivo el código 99 “otras causas de baja”. Esto se hace con fecha de efecto del dia anterior al inicio de la reducción

-          Se comunica el alta con efecto del mismo dia de inicio de la reducción (por tanto, fechas consecutivas, sin interrupción), marcando el “colectivo 16” (propio de la guarda legal) y el porcentaje de reducción.

Saludos
 
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