INCREMENTO SALARIAL SIN CONVENIO

[MARIA555]

Mi pregunta es la siguiente: si no hay ningún convenio que regule la actividad, y el salario está por encima del SMI, es obligatorio reconocer subidas respecto al IPC?, o por el contrario se puede mantener el salario siempre que esté por encima del SMI.
Muchas gracias a todos.

 

[CrisFM]

por el contrario se puede mantener el salario siempre que esté por encima del SMI.

 

[Paco~]

Efectivamente, la evolución del aumento o bajada del IPC (Índice de Precios al Consumo) que peródicamente publica el Instituto Nacional de Estadística, no tiene repercusión inmediata alguna a efectos laborales, en tanto en cuanto índice. Lo tendrá si por consecuencia de la evolución en alza del mismo, posteriormente el Salario Mínimo Interprofesional es modificado por el Gobierno y sobrepasa el salario que actualmente esté abonando la empresa.

Saludos