Hola, Tengo una empresa que ha tenido a un Encargado de obra con un contrato de duración determinada por 12 meses, ahora que termina el contrato quieren hacerle un nuevo contrato temporal en otra SL del grupo de empresas, les he asesorado en el sentido de que no lo hagan, pero mirando en el convenio de la construcción de Madrid (que no lo tengo estudiado) veo las dos opciones de contratación, me decanto más por el Adscrito a Obra ya que según ellos quieren hacerle el temporal de nuevo porque la obra a la que va tiene un plazo de finalización y después no prevén que le puedan recolocar. Alguien que este familiarizado con los contratos en el sector de la construcción me puede aconsejar sobre el mejor de los dos en este caso y si hay alguna particularidad especial que no deje de tener en cuenta. Muchas gracias!
INDEFINIDO ADSCRITO A OBRA O FIJO DISCONTINUO
- Iniciador del tema María D
- Fecha de inicio
Lo mejor es el fijo adscrito a obra ya que puedes extinguir el contrato en el momento en que no tengas otra obra en la provincia.
En cuanto a la segunda pregunta, yo novaría el contrato a fijo adscrito a obra, aunque no sepamos lo que diría un juez si se extinguiera al fin el contrato adscrito a obra, precedido de uno de circustancias previsiblemente en fraude de ley.
En cuanto a la segunda pregunta, yo novaría el contrato a fijo adscrito a obra, aunque no sepamos lo que diría un juez si se extinguiera al fin el contrato adscrito a obra, precedido de uno de circustancias previsiblemente en fraude de ley.
Ya.. anoche le seguía dando vueltas al asunto ya que como comentaba no estoy familiarizada con este tipo de contrato, como tienen la resistencia a hacerle indefinido, encaja mucho mejor esta conversión que hacerle un nuevo contrato temporal, me tengo que poner las pilas con el Convenio de la Construcción veo... Muchas graciaas!! 