Indemnización de un eventual no preavisado

[MR]

Buenos días.
Tengo un contrato por circunstancias de la producción que ha expirado el día 4. Venía de una prórroga tácita y ha cumplidio la duración máxima permitida por convenio. No se ha preavisado al trabajador y se ha cabreado. Le hemos pagado los 10 días de indemnización.
¿Tendríamos que pagarle el preaviso y un improcedente para evitar más problemas?
Gracias

 

[CHARO]

Yo considero que con la falta de preaviso sería suficiente, siempre que el contrato inicialmente no fuera en fraude de ley.

 

[CHARO]

De todas formas, recuerda que ahora no has de pagar la improcedencia, que reclame judicialmente y ya se verá.

 

[MR]

Gracias, Charo!

 

[Mr. White]

Si el contrato no es superior a un año, no hay preaviso.

Como le has dado 10 días, no ha debido superar el año.