indemnización despido improcedente- abono en plazos

[dudas]

Buenas tardes.


Una empresa quiere despedir improcedentemente a tres trabajadores. No tiene dinero para abonar todas las indemnizaciones y quería proponerle en la carta de despido abonarles en plazos esas indemnizaciones, ¿se puede hacer? ¿está bien indicarlo en la carta de despido y en la liquidación?

Muchas gracias

Saludos

 

[FERNANDO]

Vamos a ver, si es despido improcedente, no lo puede hacer, a no ser que ellos acepten.

 

[dudas]

Si, no es muy normal que no abone la indemnización completa, pero la empresa no tiene dinero para abonar las tres indemnizaciones y va a ver si puede acordar con ellos una forma de pago en plazos.

Muchas gracias.

 

[FERNANDO]

Coñe, pues que haga uno objetivo de verdad. Entonces, sí que puede pagar cuando pueda.

 

[Clo]

... y el fogasa podría hacerse cargo de parte de la indemnización...

 

[dudas]

Ya lo había pensado, lo único que el objetivo por causas no se si estaría bien enfocado, en este caso lo que quiere hacer la empresa es desmantelar el departamento donde están estos tres trabajadores porque no es rentable y enfocar la contratación de nuevos trabajadores pero en un departamento nuevo, por eso no estoy seguro de que sea viable

Muchas gracias

 

[Raquel GR]

Intentalo por organizativas...

 

[dudas]

¿Que serían las causas económicas o técnicas, o ambas?, el departamento no es rentable y se quiere abrir otro departamento que podría ser más rentable para la empresa.

Muchas gracias

 

[dudas]

Gracias Raquel GR, había pensado técnicas u organizativas, quizás sea más correcto organizativas ...