Buenas tardes.
Una empresa quiere despedir improcedentemente a tres trabajadores. No tiene dinero para abonar todas las indemnizaciones y quería proponerle en la carta de despido abonarles en plazos esas indemnizaciones, ¿se puede hacer? ¿está bien indicarlo en la carta de despido y en la liquidación?
Muchas gracias
Saludos
Una empresa quiere despedir improcedentemente a tres trabajadores. No tiene dinero para abonar todas las indemnizaciones y quería proponerle en la carta de despido abonarles en plazos esas indemnizaciones, ¿se puede hacer? ¿está bien indicarlo en la carta de despido y en la liquidación?
Muchas gracias
Saludos