Indemnización por despido objetivo

[JAD]

Buenas tardes a todos y gracias por adelantado. Mi duda de hoy es sobre la indemnización por despido objetivo. Si se trata de un contrato de fomento de empleo, en lugar de 45 días si es improcedente se indemniza por 33. Pero... ¿la empresa se puede inventar el despido objetivo y reconocerlo improcedente y pagarle 33 días? Es que me parece un poco trampa, ¿no? ¿Qué opináis?

Muchas gracias y un saludo a todos.

 

[elchuske]

si es un contrato de fomento de empleo de esos antiguos lo puedes hacer sin problema. despido objetivo, reconocimiento de la improcedencia en la carta y 33 dias a disposcion del trabajador .

 

[FERNANDO]

Sin problema, no. Busca que existan ciertos motivos porque sino el trabajador te puede pedir los 45 por fraude de ley.

 

[JAD]

Ok, muchas gracias a los dos por vuestras respuestas. Un saludo.