Buenas tardes, voy a hacer un despido por causas economicas, y me he dado cuenta que al querer poner a disposicion del trabajador la indeminizacion por despido, este tiene un embargo, que se hace en estos casos, se refelja en la carta la situacion?
Muchas graciasHola! yo así lo haría, indicarlo en la carta... por si te sirve... así lo resuelven en la web Indicator de Lefebvre
Ver el archivos adjunto 3076
Cierto.Depende de la cantidad del embargo y de la indemnización que siendo 100% embargable puede ser mas alta que la cantidad a embargar