Perdonad, sobre todo tu Fernando, creo que no entendisteis mi pregunta.
Se que la base del cálculo para el despido de la trabajadora en reduccion por guarda legal ha de considerarse a jornada completa, pero mi pregunta es la base que tiene en el momento del despido ampliada a jornada completa o bien la última base a jornada completa que tenía antes de solicitar su reduccion de jornada?
Gracias de nuevo
Se que la base del cálculo para el despido de la trabajadora en reduccion por guarda legal ha de considerarse a jornada completa, pero mi pregunta es la base que tiene en el momento del despido ampliada a jornada completa o bien la última base a jornada completa que tenía antes de solicitar su reduccion de jornada?
Gracias de nuevo