INDEMNIZACION FIN CONTRATO Y NUEVO CONTRATO

[GRUC]

Un trabajador con un contrato de duración determinada de 3 meses en construcción, despúes se le hace una prorroga de 3 meses más, ahora quieren hacerle otro contrato nuevo y hacerle firmar un papel como que la indem. la cobrará al finalizar todos los contratos. Mi pregunta es :¿Esto no será para el lugar de pagarle el 7% de indem por ser un contrato menor de un año pagarle el 4,5? ¿Este se puede hacer?Gracias

 

[GRUC]

Por cierto, la empresa es de construcción y las funciones del trabajador es de fontaneria,¿Debería regirse por otro convenio?Gracias.

 

[Clo]

Hola gruc,
revisa convenio general de construcción. será el 7% en cualquier caso.
de todas maneras no me parece bien hacerlo como dices. si acaba el contrato q se le pague la ind. del 7%.
y si trabaja en obras el convenio me parece correcto.

 

[fundación]

Como te dice Clo hace ya unos 3 años que se modificó lo que dices del 4,5% de indemnización.

Por otro lado, es la actividad de la empresa la que marca el convenio aplicable, no la profesión del trabajador concreto.

 

[FERNANDO]

Ó bien, que se le nove en lugar de hacer nuevo contrato y, entonces, no se paga hasta el final de todos los contratos...

 

[Clo]

Hola Fernando,
El problema es que ya le han hecho la prórroga! como no la modifiquen...