Indemnizacion por despido

[gesfi]

Hola, una indemnizacion por despido en un cotrato que durante 8 años fue a jornada completa y desde octubre del 2010 a tiempo parcial, como se calcularia, la media de todo el ultimo año o solo por el contrato a tiempo parcial?
Gracias

 

[Clo]

EN TEORÍA SE HARÁ POR EL SALARIO ACTUAL (TIEMPO PARCIAL)

 

[archilla]

lo de "a tiempo parcial" fue por mutuo acuerdo, o por "imposicion empresarial"?
Entiendo que tampo es de reduccion de jornada por cuidados ¿verdad?

 

[FERNANDO]

Ojo, si estaba a tiempo completo y pasó a tiempo parcial sin pacto entre las partes, hubo una novación extintiva y el trabajador hubo de demandar por despido en los 20 días hábiles siguientes a la transformación con lo que el salario se calcularía a media jornada.

 

[gesfi]

la historia es muy larga, os cuento, la trabajadora estaba a tiempo completo con contratos por obra en fraude de ley, por el curso escolar pues se trata de una guarderia que solo cerraba en agosto, la trabajadora demanda y se le reconoce el contrato indefinido con fecha de antiguedad desde el primer contrato y eso que algunas veces habia casi dos meses entre contratos, el ultimo que ella firma es a tiempo parcial por mutuo acuerdo entre las partes, ademas es facilmente demostrable que trabaja a media jornada de echo ella misma lo reconoce en la demanda que presenta para que se le reconzca el contrato indefinido.
El caso es que ahora la empresa cierra con perdidas super demostrables, y le estoy calculando la indemnizacion pero por media jornada. Por cierto con dos ejecicios de perdidas mas lo que va del 2011 seria suficiente?

 

[FERNANDO]

Pues entonces el tiempo parcial es correcto.