INFORME DE PLANTILLA MEDIA
- Iniciador del tema MAJOGA
- Fecha de inicio
1.3. ¿Se pierde el derecho a la aplicación de la reducción en caso de que el contrato a tiempo completo con tarifa plana se transforme en contrato a tiempo parcial o que se reduzca la jornada?
No. Tanto si se amplía la jornada de trabajo como si ésta se reduce, siempre que la nueva jornada de trabajo sea, al menos, del 50 por ciento, se disfrutará de la reducción en la cuantía que corresponda según la nueva jornada.
No. Tanto si se amplía la jornada de trabajo como si ésta se reduce, siempre que la nueva jornada de trabajo sea, al menos, del 50 por ciento, se disfrutará de la reducción en la cuantía que corresponda según la nueva jornada.
A ver, preguntaba lo de si servia ese informe, que ya queda claro que para este menester almenos, no sirve, por lo siguiente. Habia calculado una media de plantilla y no me coincidia con lo que da en el informe de plantilla media que se puede obtener en RED. Mis calculos eran, bueno son los siguientes:
Fecha de la contratacion a que se quiere aplicar tarifa reducida: 4 de mayo de 2015.
Del 4 al 18 de abril hay 4 trabajadores infefinidos
Del 19 al 30 de abril hay 4 trabajadores indefinidos y uno temporal a tiempo parcial (50% de
El mismo 30 de abril se produce una baja voluntaria de un trabajador indefinido a tiempo completo
Del 1 al 3 de mayo hay 3 trabajadores indefinidos
Media de los 30 dias: (15x4)+(12x5)+(3x4) = 60+60+12 = 132/30 = 4,4 trabajadores.
Resumiendo, a fecha 4 de mayo, con la nueva contratacion, aumento el nivel de empleo indefinido en un trabajador, pasando de 3 a 4 y el total, porque de 4 trabajadores pasamos a 5, por tanto puedo aplicar la tarifa reducida
¿Lo veis correcto? Han dado un plazo hasta el día 15 para anotar la "R" si no lo hemos hecho, y me urge un pelin
Gracias, un saludo.
Fecha de la contratacion a que se quiere aplicar tarifa reducida: 4 de mayo de 2015.
Del 4 al 18 de abril hay 4 trabajadores infefinidos
Del 19 al 30 de abril hay 4 trabajadores indefinidos y uno temporal a tiempo parcial (50% de
El mismo 30 de abril se produce una baja voluntaria de un trabajador indefinido a tiempo completo
Del 1 al 3 de mayo hay 3 trabajadores indefinidos
Media de los 30 dias: (15x4)+(12x5)+(3x4) = 60+60+12 = 132/30 = 4,4 trabajadores.
Resumiendo, a fecha 4 de mayo, con la nueva contratacion, aumento el nivel de empleo indefinido en un trabajador, pasando de 3 a 4 y el total, porque de 4 trabajadores pasamos a 5, por tanto puedo aplicar la tarifa reducida
¿Lo veis correcto? Han dado un plazo hasta el día 15 para anotar la "R" si no lo hemos hecho, y me urge un pelin
Gracias, un saludo.