Nos ha ido la inspección a una empresa, creo que a cazar registros de jornada. La verdad es que todos los que estaban trabajando por supuesto de alta, pero al tratarse de una actividad similar a la hostelería, con encargos previos, ese día había gente haciendo horas de mas, que a su vez habían hecho horas de menos la semana anterior, se me ocurre hacer pacto de horas complementarias y adaptar el registro de jornada a eso, o bien hacer un pacto de distribución irregular de la jornada, que haríais vosotros?
