INSPECCIÓN DE TRABAJO

[PEDRO]

A ver si me podéis ayudar con una inspección que tengo de trabajo.
En concreto esta empresa cuenta con vendedores y repartidores a los cuales al finalizar el mes se les abonan dietas y kilometraje, pero que no reflejamos ni abonamos en nómina. Los trabajadores llegan con las hojas de trabajo, los justificantes y se les pagan.
La cuestión es que ahora la inspección dice que nos va sancionar por no reflejarlas en el recibo de salario, y ello a pesar de como he dicho tenemos los gastos y todo registrado correctamente.

Alguien me puede arrojar una luz al respecto. Lo agradecería mucho.

 

[FERNANDO]

Es que inspección de trabajo tiene razón: no hacer cnostar todas las percepciones en el ROS es una falta grave tipificada por la LISOS.

 

[Ro]

Acostumbraros a hacerlo en nómina, pero ante el inspector "llórale" para que no os sancione, y dile que no volverá a pasar y modifica las últimas nóminas, este primer trimestre 2013.

 

[fundación]

¿Donde se regula que dietas/kms. deben ir en el recibo oficial de salarios?

 

[Mr. White]

A mí los Inspectores siempre me dicen que la obligación se establece en la Orden de 27 de diciembre 1994:

"El recibo individual de salarios al que se refiere el apartado 1 del artículo 29  del Estatuto de los Trabajadores, en la redacción dada al mismo por la Ley 11/1994, de 19 de mayo, se ajustará al modelo que se inserta como Anexo  a la presente Orden o al que, en su sustitución, se establezca por Convenio Colectivo o, en su defecto, mediante acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, en los términos previstos en la Ley citada".

"Los recibos de salarios que, sin eliminar ninguno de los conceptos contenidos en el modelo anexo  a la presente Orden ni alterar su denominación, contengan modificaciones de carácter puramente formal o incluyan elementos adicionales de información al trabajador sobre la retribución percibida se considerarán ajustados al citado modelo".

 

[fundación]

Vamos, que se basan en que viene reflejado en el modelo oficial "indemnizaciones o suplidos", y hay que anotarlo.

 

[PEDRO]

Gracias por vuestras respuestas, al final yo así lo entendía que tenían que venir reflejadas en el recibo, pero mi compañero de fiscal se empeña que no, y me hacen lo de siempre, a final de año las incluyen cuando las nóminas ya están emitidas.

Por cierto, y a modo de aviso, no se como será en otras provincias, pero aquí en Asturias están con una campaña revisando todos los conceptos a efectos de cotización, y cuando digo cotización me refiero a quebranto de moneda, plus por desgaste herramientas, etc...

Gracias.

 

[Ro]

Aquí en Galicia están comprobando los tiempos parciales sobre todo.

 

[BSK]

Es que inspección de trabajo tiene razón: no hacer cnostar todas las percepciones en el ROS es una falta grave tipificada por la LISOS.

¿Y si las dietas NO aparecen en el ROS pero si se le hace a los trabajadores una transferencia a su cuenta bancaria con el importe de las dietas y estableciendo el concepto DIETAS?, ¿O estamos hablando de una posición formalista y debe aparecer si o si?